為在新一年的工作中更好地幫助新員工融入企業、在職員工持續精進工作技能、人才梯隊健康有序的發展，以及企業文化理念的貫徹落地。在2022年，人力資源部將牽頭在新員工、專業力及領導力多領域開展培訓項目，提升各團隊能力，助力人才發展。
